معرفی کوتاه کتاب توانمندی‌های نهان (Hidden Potential)

کتاب توانمندی‌های نهان، جدیدترین اثر آدام گرانت، روانشناس سازمانی برجسته است که با ترجمه‌ی میثم همدمی توسط نشر نوین منتشر شده است. این کتاب چالشی بزرگ برای باور رایج «استعداد ذاتی» است. گرانت در این اثر استدلال می‌کند که پیشرفت و موفقیت، بیش از آنکه به نبوغ خدادادی وابسته باشد، به یادگیری مهارت‌های منش (Character Skills) بستگی دارد. «توانمندی‌های نهان» نقشه‌ی راهی است برای کسانی که احساس می‌کنند نادیده گرفته شده‌اند یا هنوز نتوانسته‌اند پتانسیل واقعی خود را آزاد کنند.

بررسی عمیق کتاب توانمندی‌های نهان | علم دستیابی به دستاوردهای بزرگ

آیا تا به حال احساس کرده‌اید که در چیزی استعداد ندارید و باید آن را رها کنید؟ آدام گرانت در «توانمندی‌های نهان» به ما می‌گوید که اشتباه می‌کنیم. او با تفکیک هوشمندانه میان «شخصیت» (آنچه هستیم) و «منش» (آنچه انجام می‌دهیم)، نشان می‌دهد که توانایی یادگیری و رشد، مهم‌ترین عامل موفقیت است. کتاب به سه بخش اصلی تقسیم شده است: مهارت‌های منش، ساختارهای حفظ انگیزه و سیستم‌های گسترش فرصت.

گرانت با داستان‌هایی خیره‌کننده از کلاس درس، زمین‌های بازی المپیک و اتاق‌های هیئت مدیره، مفهوم «داربست‌سازی» (Scaffolding) را معرفی می‌کند؛ تکنیکی برای عبور از موانع زمانی که به تنهایی قادر به پیشروی نیستیم. او همچنین از مفهوم «انسان اسفنجی» صحبت می‌کند؛ کسی که ظرفیت جذب اطلاعات و بازخوردها را دارد و می‌تواند نقص‌هایش را بپذیرد. این کتاب فقط یک اثر انگیزشی نیست، بلکه یک پژوهش علمی است که اثبات می‌کند چگونه انسان‌های معمولی با پرورش مهارت‌هایی مانند تاب‌آوری، انضباط و کمک گرفتن از دیگران، می‌توانند به قله‌هایی برسند که نوابغ هم به آن غبطه می‌خورند.

مفاهیم کلیدی که دیدگاهتان را تغییر می‌دهد

• 💎منش در برابر شخصیت: شخصیت شما تمایلات شماست، اما منش شما توانایی اولویت دادن به ارزش‌ها بر غرایز است (مثلاً ترجیح دادن یادگیری بر راحتی).
• 🧽هنر اسفنجی بودن: یادگیری فعالانه و جستجوی بازخورد برای رشد مداوم، نه فقط جذب منفعلانه اطلاعات.
• 🏗️داربست‌سازی (Scaffolding): استفاده از حمایت‌های بیرونی و مربیان برای عبور از موانع دشوار و برداشتن آن‌ها پس از رسیدن به استقلال.
• ❌نقص‌گرایی (Imperfectionism): پذیرش اشتباهات به عنوان بخشی از مسیر یادگیری و دوری از کمال‌گرایی سمی.

مخاطبان این کتاب چه کسانی هستند؟

این کتاب برای مدیران که به دنبال کشف استعدادهای خاموش در تیمشان هستند، معلمان و والدین که می‌خواهند کودکانی با انگیزه درونی تربیت کنند، و هر فردی که احساس می‌کند در شغل یا زندگی‌اش دچار رکود شده و به دنبال راهی برای جهش به سطح بعدی است، بسیار ضروری و راهگشاست.

تهیه شده در سایت دیجی کتاب