کتاب «اسب سیاه» “Dark Horse” اثری از تاد رز (Todd Rose) دانشمند و استاد دانشگاه امریکایی است که نخستین بار در سال 2018 منتشر شد و با استقبال مخاطبان مواجه شد. کتاب اسب سیاه، جزو آثار توسعه فردی است که مفاهیم مهمی مثل موفقیت، رضایت از زندگی و فردگرایی را تجزیه و تحلیل می‌کند و بر یک اصل بنا شده و آن هم «فردگرایی» است. اصلی که به‌گفته‌ی نویسندگان برخلاف جریان اصلی کتاب‌های موفقیت است که می‌خواهند موفقیت را برای همگان فرموله کنند و اصول مشابهی را به همه پیشنهاد دهند. نویسندگان تاد رز و اگی اگاس با استفاده از مطالعات علمی خود و تحقیق درباره زندگی افرادی که از روش‌های غیرمعمول به موفقیت رسیده‌اند، این کتاب را نوشتند. درواقع هدف نویسندگان این است که مخاطب بداند هر شخص برای رسیدن به موفقیت، با توجه به ویژگی‌ها و اهداف خود می‌تواند از روشی منحصر بفرد استفاده کند. درواقع به موفقیت رسیدن همه افراد با یک روش یکسان ممکن نیست.
🔻 نکات کلیدی کتاب “اسب سیاه” (Dark Horse):
- نقد فرمول‌های کلیشه‌ای موفقیت: کتاب با این ایده آغاز می‌شود که فرمول‌های سنتی موفقیت که بر اساس “بهتر از دیگران بودن” بنا شده‌اند، برای همه افراد کارآمد نیستند و باعث سرخوردگی می‌شوند.
- ذهنیت “اسب سیاه”: راز موفقیت “اسب‌های سیاه” در یک “ذهنیت اسب سیاه” نهفته است. این ذهنیت بر پایبندی به فردیت، علایق، توانایی‌ها و شرایط منحصربه‌فرد هر فرد تأکید دارد.
- چهار عنصر کلیدی ذهنیت اسب سیاه: رز و اوگاس چهار عنصر اصلی این ذهنیت را معرفی می‌کنند که به افراد کمک می‌کند انتخاب‌های درستی انجام دهند و به سمت زندگی سرشار از اشتیاق، هدف و موفقیت حرکت کنند. این عناصر به افراد کمک می‌کنند تا از چارچوب‌های سنتی فراتر رفته و بر اساس آنچه برایشان واقعاً مهم است، مسیر خود را بسازند.
- تمرکز بر فردیت: کتاب بر این نکته تأکید دارد که موفقیت واقعی نه به نمرات تحصیلی، ارتباطات یا وضعیت مالی، بلکه به توانایی فرد در بهره‌برداری از فردیت خود در راه رسیدن به رضایت و تعالی بستگی دارد.
- الهام‌بخش و کاربردی: “اسب سیاه” به عنوان یک راهنما برای کسانی که می‌خواهند مسیر موفقیت خود را به صورت شخصی‌سازی شده و با حفظ ارزش‌های خود طی کنند، عمل می‌کند.
لری تاد رز Todd Rose دانشمند، نویسنده، استاد و کارآفرین اجتماعی، و اهل کشور آمریکا است. او به عنوان یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت Populace، یک اندیشکده مستقر در بوستون، شناخته شده است . قبل از پوپالاس، رز استاد دانشگاه هاروارد بود و در آنجا به عنوان مدیر دانشکده برنامه ذهن، مغز و آموزش و همچنین رهبری آزمایشگاه علوم فردیت را بر عهده داشت. رز دانشمندی در روانشناسی رشد است که به دلیل کارش در بکارگیری اصول سیستم‌های پویا در مطالعه رشد، هوش و یادگیری، و به‌خاطر مشارکت‌هایش در زمینه علوم اعصاب آموزشی شناخته شده است . تمرکز تحقیقاتی او در حوزه علم فرد است، با تأکید بر به کارگیری بینش در مورد فردیت در موضوعات پتانسیل انسانی، رشد استعداد، و طراحی نهادهای اجتماعی. او همچنین نویسنده کتاب های توهمات جمعی , اسب تاریک , پایان میانگین و میخ مربع است.
دیدگاه خود را بنویسید