کتاب مدیریت دانش: راهکاری برای مقابله با فلات شغلی و حفظ دانشگران

مدیریت دانش به عنوان مؤثرترین راهبرد کلیدی برای دست‌یابی به موفقیت و بقای سازمان‌ها در محیط پررقابت و غیر قابل پیش‌بینی عصر حاضر، توجه بسیاری از صاحب‌نظران را به خود جلب کرده است. سازمان‌های قرن بیست و یکم جهت کسب موفقیت در اقتصاد دانش‌محور باید به مقوله دانش و مدیریت کارآمد بیش از پیش توجه کنند. در کتاب حاضر به این موضوع پرداخته شده که چگونه می‌توان به کمک مدیریت دانش و عوامل کلیدی آن، نسبت به حفظ و نگهداری دانشگران اقدام کرد. شرح مبانی مدیریت دانش، معرفی کارکنان دانشی یا دانشگران، طرح یکی از مشکلات مبتلابه کارکنان دانش و تبیین خلاصه‌ای از تجربیات و بررسی‌های کسب شده در این حوزه، موضوعات و محورهای اصلی مورد بحث در این کتاب هستند.